| studia podyplomowe LIDERZY ZMIAN |
|
|
|
|
Rozpoczynamy rekrutację na dwusemestralne studia podyplomowe dla osób związanych z organizacjami pozarządowymi zainteresowanych rozwojem pracy swojej organizacji. Studia częściowo odpłatne (ok.1000-1200 za dwa semestry-kwota ta może ulec zmniejszeniu po aneksie z FIO), ale z pokryciem kosztów noclegu i całodziennego cateringu. Obecnie trwa wstępna rekrutacja w oparciu o formularz wstępnego zgłoszenia (zgłoszenie i rekomendacja w zakładce pliki do pobrania). Zgłoszenia te przyjmujemy do 9 listopada. W tym czasie również zostanie przedstawiony szczegółowy regulamin i lista dokumentów. W dniach 10-13 listopada zostaną ogłoszone wstępne wyniki rekrutacji (ok. 30 osób) i odbędą się rozmowy kwalifikacyjne. Potwierdzenie przyjęcia, uzupełnianie dokumentów i podpisanie umowy z beneficjentem do 16.11.09 r. Dowiedz się więcej już dziś -napisz maila: Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć warunki rekrutacji: Wymagania formalne Uczelni dla uczestników studiów podyplomowych to: odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych, 2 zdjęcia, ksero dowodu, kwestionariusz osobowy, podanieZasady naboru wynikającego z programu „Kompetentni liderzy-sprawne organizacje” są następujące: 1. 20 miejsc rozdysponowane zostanie w następujący sposób: 9 – z woj. Dolnośląskiego, 6 – z lubuskiego i 5 – z opolskiego 2. Kandydaci musza uzyskać rekomendacje organizacji (jednej lub dwóch, trzech), rekomendacja wiąże się jednocześnie ze zgodą na przeprowadzenie praktyki (łącznie 80 godzin w okresie III-X 2010) mającej siedzibę na terenie jednego z 3 w/w województw. 3. Pierwszeństwo w naborze będą miały osoby rekomendowane przez organizacje z gmin wiejskich i miejsko-wiejskich, młodych do 5 lat (co najmniej 50% składu) 4. Ostateczna decyzja o przyjęciu nastąpi na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej, choć organizator może zniej zrezygnować Obecnie trwa wstępna rekrutacja w oparciu o formularz wstępnego zgłoszenia (zgłoszenie i rekomendacja w zakładce pliki do pobrania). Zgłoszenia te przyjmujemy do 9 listopada. W tym czasie również zostanie przedstawiony szczegółowy regulamin i lista dokumentów. W dniach 10-13 listopada zostaną ogłoszone wstępne wyniki rekrutacji (ok. 30 osób) i odbędą się rozmowy kwalifikacyjne. Potwierdzenie przyjęcia, uzupełnianie dokumentów i podpisanie umowy z beneficjentem do 16.11.09 r. terminy zajęć na sem. zimowy.: 21-22.11.095-6.12.099-10.01.1023-24.01.106-7.02.1020-21.02.10 sem. letni20-21.03.1010-11.04.108-9.05.1022-23.05.105-6.06.1019-20.06.10egzamin - 3-4.07.10 zastrzegamy sobie możliwość drobnych zmian terminów w 2010 roku.
RAMOWY PLAN STUDIÓW I Filozoficzne i socjologiczne podstawy aktywności społecznej -10 1. wybrane teorie życia społecznego, instytucji i odpowiedzialności społecznej 2. podstawowe zasady demokracji uczestnictwa 3. problemy społeczne i ich rozwiązywanie 4. trzy sektory w demokracji –wzajemne powiązania i relacje 5. sposoby działania organizacji (lobbing, instytucjonalizacja pomocy, akcyjność, programy naprawcze itp.)II Organizacje pozarządowe w Polsce i w Unii Europejskiej -10 1. Organizacje społeczeństwa obywatelskiego w systemach demokratycznych 2. Polskie organizacje pozarządowe na tle krajów Unii Europejskiej –podobieństwa i różnice 3. Podstawy prawne działalności organizacji pozarządowych w Polsce 4. stan badań i źródła informacji o III sektorze w Polsce 5. Organizacje pozarządowe w instytucjach europejskich i międzynarodowych. Europejskie porozumienia organizacji pozarządowych – podstawy prawne i przykłady praktyczne 6. Polskie organizacje pozarządowe w sieciach europejskich organizacji obywatelskich III. Misyjność w organizacjach (zarządzanie misją) -15 1. Przekładanie misji na statut, program i strategie działania 2. Programy „członkowskie” (rekrutacja, wychowanie, formacja, edukacja) 3. Budowanie wizerunku organizacji – wybrane techniki PR 4. Współpraca ze środowiskiem (mediami, samorządem, społecznością lokalną 5. Kodeks etyczny 6. Kryzys i zmiana w organizacjiIV obszary zarządzania w NGO -25 1. Polityka finansowa, plan kont i zarządzanie finansami ( co musi wiedzieć lider, żeby wyegzekwować od księgowych) 2. Zarządzanie personelem (pracownicy i wolontariusze) 3. Struktury i procedury organizacyjne (reprezentacje, zebrania, wybory itp.) 4. Zarządzanie informacją (w tym komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna, techniki komunikacji)V. Zarządzanie projektami -30 1. diagnoza problemów 2. cele i rezultaty 3. planowanie działań-harmonogram 4. budżetowanie projektu 5. budowanie partnerstwa 6. kierowanie zespołem 7. rozwiązywanie problemów i konfliktów 8. rozliczanie projektuzajęcia odbywają się w systemie weekendowym srednio co 2-3 tygodnie od listopada do czerwca reszta GODZIN NA ĆWICZENIA 20 uczestników może rekrutować się z 3 województw (decyduje siedziba organizacji pozarządowej, która rekomenduje dana osobę). Oprócz 198 godzin programu kształcenia, uczestnicy zobowiązani są przepracować 80 godzin w ramach praktyk zaliczeniowych, podczas których opracowują i realizują program rozwoju wybranej organizacji poprzez szkolenia lub coaching liderski. |
Studia podyplomowe „Zarządzanie rozwojem organizacji –kształcenie liderów zmian” we współpracy z DWSSP ASESOR | następny artykuł » |
|---|
